Угроза увольнения из-за превышения отпускных сроков - что делать и куда обратиться?

Вопрос №14366388 из г. Хабаровск
опубликован 06.07.2018, 06:21

Ушел в отпуск по графику на 3 недели (о чем предупредил за пол года) начальник угрожает увольнение если не выйду через 2 недели Могут ли меня уволить ведь мин отпуск 28 дней и если все же уволят то куда обращаться?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Виталий.

В соответствии со ст.125 Трудового кодекса РФ возможно разделение отпуска на части, одна из которых должна быть не менее 14 дней. А отзыв работника из отпуска возможен только с его согласия.

Также не допускается увольнение работника в период нахождения в отпуске.

В случае нарушения Ваших прав работодателем можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, в суд с иском о восстановлении на работе.

Спасибо за Ваше обращение.

06.07.2018, 10:25
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Хабаровск - онлайн услуги юристов