И я слышала, что если предоставить справку о беременности, то работодатель не имеет право сократить, уволить сотрудника.
опубликован 05.02.2009, 21:53
Я работаю в банке на испытательном сроке 2,5 месяца. А тут еще узнала, что беременна. Наш офис собираются ликвидировать, а персонал сокращать (по закону или по "собственному желанию-точно не знаю"). Скажите, что сделать, чтобы не остаться на улице? Будет ли выходом из положения-больничный. И я слышала, что если предоставить справку о беременности, то работодатель не имеет право сократить, уволить сотрудника.
Марина, предоставьте справку о беременности. Это для Вас самый лучший выход. Беременную можно уволить только при полной ликвидации организации.
С уважением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Уволят ли меня из-за беременности во время испытательного срока на работе?
Право работодателя на увольнение после окончания испытательного срока в коммерческом банке - возможности и ограничения
Имеет ли право работодатель уволить меня на испытательном сроке узнав что я беременна?
Беременность на испытательном сроке - как защитить свои трудовые права и остаться на работе?
Могут ли меня сократить в банке во время беременности, если уведомления о сокращении не подписаны?
Возможен ли увольнение беременной женщины находящейся на декретном отпуске?
Как правомерно уволить беременную сотрудницу на испытательном сроке
Как обращаться с беременностью во время испытательного срока? Какие права у начальства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут