Дискриминация в сфере труда - шансы истицы на победу и последствия для третьего лица в судебном процессе
опубликован 06.02.2009, 14:17
487756 ответов на вопросы, данных посетителям этого сайта, дают основания полагать, что разочарованными остаются единицы. Видимо те, кто не совсем правильно понимает назначение этого сайта.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вы внимательно перечитайте текст статьи 3 ТК РФ и поймете, что вряд ли в этой ситуации можно говорить о дискриминации в сфере труда. Из прочитанного вами текста вам будет понятно, какова должна быть ваша позиция.Вам ведь известно, из каких соображений работодатель предложил эту должность вам, а не кому-то другому. Мне неизвестны эти обстоятельства. В любом случае они не связаны с различиями пола,расы,цвета кожи,вероисповедания и т.п.
Светлана! Извините, но Вы ведете себя крайне нетактично и неблагодарно. Специалист дал Вам вполне правильный и доходчивый ответ. Если же Вас не удовлетворяет работа людей, оказывающих Вам помощь бесплатно, в личное время, то рекомендовал бы обратиться к юристу (адвокату) на очную консультацию, показать ему исковое заявление и приложенные к нему документы, после чего получить полную консультацию.
И это ответ? Надо сказать я разочароана
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Пожилая женщина сомневается в своей сделкоспособности и хочет отменить дарственную - суд направил ее на псих.
Сотруднику УИС предлагают повышение, но есть возможность остаться на текущей должности
Сотрудник был восстановлен в должности после незаконного увольнения, но работодатель сократил должность и вновь уволил его
Кого должны перевести на освободившуюся должность - сотрудницу, принятую на время декретного отпуска или меня?
Скажите что должен был сделать работодатель в такой ситуации при изменении штатного расписания?
Работодатель понизил меня в должности во время ежегодного отпуска - имеет ли он на это право?
Как влияет изменение приказа на мою должность и возможное замещение?
Дополнительных соглашений не заключалось, трудовой договор заключен на неопределенный срок.
Ситуация с судебным производством - как обжаловать решение и вернуть упущенное время в присутствии ответчика
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут