Но начальник отдела кадров мне говорит, что мне учебный отпуск не положен, т.к. я учусь по выходным дням.

Вопрос №723785 из г. Москва
опубликован 06.02.2009, 17:45

Нужен Ваш совет, помогите пожалуйста.

Я работаю ведущим инспектором отдела кадров и являюсь студенткой 5-го курса Экономико-Гуманитарного Института. Форма обучения очно-заочная, т.е. лекции и сдача зачетов и экзаменов проходят по субботам и воскресениям. Сейчас у меня началась сессия. И поскольку я человек работающий я взяла справку-вызов из института, чтобы подготовиться к сдаче (из 23 дней указанных в справке я попросила всего 9). Но начальник отдела кадров мне говорит, что мне учебный отпуск не положен, т.к. я учусь по выходным дням.

А в ТК РФ в ст.173-176 сказано, что если человек получает первое высшее образование, то для сдачи сессии ему положен учебный отпуск.

Так кто же прав? Помогите.

Спасибо, с уважением Екатерина.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Екатерина,

по каким дням Вы учитесь и сдаёте сессию устанавливает ВУЗ, а не Вы и не работодатель, который ОБЯЗАН предоставить Вам оплачиваемый учебный отпуск в соответствии с требованиями абз.1 ст. 173 ТК . Начальнику можете пояснить, что понятие "прохождение промежуточной аттестации", на которое ТК даёт отпуск в 40-50 календарных дней, включает в себя не только дни приёма экзаменов и зачётов, а весь период сессии, в т.ч. и подготовку к ней.

Успехов и удачи, адв.Сарычев :)

06.02.2009, 18:39
Оценка автора вопроса:
Здравствуйту, Андрей Владимирович!
Большое, Вам, спасибо за быстрый и исчерпывающий ответ.
С, уважением Екатерина.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 99 лет
Первый ответ получен через 53 минуты

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских