Опыт работы в сети магазинов и проблемы с инвентаризацией - история увольнения и возможные последствия

Я проработала 13,5 лет в сити. Работала администратором и директором магазина. За все года в магазине не разу не было недостачи. Инвентаризацию проводили каждых три месяца. Руководство решила поменять программу с 1 с на свою, почти пол года мы работали в новой программе, но там были постоянные сбои или ошибки. И с 30,05,14 решили вновь работать в 1 с семерке. А с 11,11,14 решили перейти на параграмму 1 с восьмерку, Но перед заменой программы решили срочно сделать инвентаризацию, которой не было девять месяцев, Инвентаризация показала недостачу в двести тысяч, Я стала проверять, стала сравнивать разницу между старой программой и новой. И с удивлением увидела разницу по остаткам. В старой программе остаток по некоторым позициям меньше, а в новой больше. Поле проверки я распечатала остатки и пошла разбираться с программистом. Но не чего не смогла доказать. В конце ноября я ушла с магазина и перевелась на склад. С 30 декабря 2014 г меня уволили по собственному желанию, но только документально, так как фирма была по Украинским документам. А с 1 января 2014 г фирму перерегистрировали по законодательству РФ,Пока я работала на складе в бухгалтерии нас не кого не оформляли. Ни нас не работников склада.6 июня я написала заявления об увольнении. Но приехал коммерческий директор начал просить чтоб я не уходила и стал мне намеком угрожать, напомнил о недостачи. Но с 11,06,15 я больше не стала выходить на работу. Подскажите пожалуйста что мне может грозить? С уважением Фарида.