Всех предупредила, что уходит с такого числа, показала больничный, сдала все дела и ушла.

Вопрос №725172 из г. Тольятти
опубликован 09.02.2009, 07:59

Помогите разобраться в такой ситуации. Наша сотрудница должна была была уйти в декрет. Всех предупредила, что уходит с такого числа, показала больничный, сдала все дела и ушла. Больничный вроде бы оставила на столе. Отдела Кадров у нас нет и дела по кадрам в основном вела она. Стали искать больничный на столе не нашли, позвонили сотруднице и попросили ее продублировать больничный и написать заявление на декрет. Даже письменно отправляли запрос, но ответа нет до сих пор. Что нам делать. Вроде и человек находится в декрете и документов нет. Как ее табелировать, и какие действия наши следующие. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Николаенко Татьяна Борисовна

Юрист Рубцовск, стаж 6 лет

5.0 188 отзывов

Уважаемая Татьяна!

Если честно, то ситуация очень двоякая. Раз у Вас в организации все держится на таком доверии, то Вам надо полюбовно договориться с сотрудницей о том, что больничный не найдет. Потому что с одной стороны - должен был быть ею подписан приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам на основании ее приказа и больничного, а раз его нет, то она по сути дела прогуливает эти дни. А с другой стороны - больничный был предоставлен по устной договоренности. Идеальный выход из этой ситуации - все-таки найти декретницу и попросить предоставить Вам дубликат больничного листа и заявление на декретный отпуск, упомянув, что без этих бумаг Вы не сможете выплатить деньги.

09.02.2009, 09:48

Спасибо за ответ.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация