Право сотрудника выбирать клинику для медосмотра - аргументы и основания по правовым актам
опубликован 29.06.2015, 22:48
Имеет ли право сотрудник предприятия проходить медосмотр не в той клинике, с которой организация заключила соответствующее соглашение? Как грамотно аргументировать отказ от прохождения медосмотра в медучреждении, выбранном нанимателем, и на какие правовые акты при этом можно сослаться?
Здравствуйте!
Нужна веская причина. Это во-первых, а во-вторых, за прохождение медосмотра в другом лечебном учреждении предприятие возможно, должно будет оплатить деньги. Поэтому если Вы напишите заявление о взятии всех расходов на себя, то, скорее всего, Ваша ситуация разрешится. Какие акты? - Конституция - раз и коллективный договор Вашего предприятия. В последнем нужно прочитать, что записано по поводу прохождения медосмотра вообще. Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 453 Поиск Регистрация