Работодатель принуждает меня написать заявление по собственному, угрожая увольнением за прогулы, несмотря на то, что трудовой договор указывает на работу в головном офисе, где я никогда не работал. Как
опубликован 30.06.2015, 01:17
Меня зовут Евгений.
Работодатель принуждает написать заявление по собственному, угрожая при отказе уволить за прогулы, т.к. в трудовом договоре прописано место работы в головном офисе компании в другом регионе, где я даже не бывал. 2 года работаю в регионе по месту проживания, где не открыты обособленные подразделения компании.
На предложение расторгнуть договор по соглашению сторон компания не соглашается. Сегодня руководитель прислал акт о невыходе на работу и требует подписать втечение 2 часов с начала рабочего дня.
Подскажите как правильно поступить и отстоять свои права?
Подскажите как правильно поступить и отстоять свои права?
Трудовой Кодекс вам в помощь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 19 часов
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Права работника нарушены - компания лишает меня работы и отказывается выплачивать компенсации. Как быть?
Как защитить свои права при массовом сокращении работников после смены собственника в компании
Возможности работодателя по переводу сотрудников в другой город при прекращении договора аренды офиса
Работодатель предлагает изменить условия работы по месту проживания - законны ли его действия и каковы мои права?
Организация обособленного подразделения головного офиса в другом городе ИП прекращает свою деятельность и требует
Нарушение условий работы - как отстоять свои права при расторжении трудового договора без предупреждения
Работодатель требует ежедневного посещения офиса в Москве - дополнительное соглашение или увольнение по статье?
Какие реквизиты Работодателя должны указываться в трудовом договоре?
Ситуация с закрытием торговых точек обособленного подразделения - как должны произойти увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут