Юридическая сила гражданско-правового трудового договора - возможность подачи жалобы и требования к его составлению
Вопрос №7255441
из г. Оренбург
опубликован 30.06.2015, 01:17
опубликован 30.06.2015, 01:17
Имеет ли юридическую силу гражданско-правовой трудовой договор? Рассмотрим ситуацию: Официально я не оформленна, работодатель мне задолжал не много ни мало месячную з/п. Могу ли я,будучи оформленной не официально, подать на него жалобу за это? Помимо самого гр.-правового договора, что еще должно быть у меня на руках для подачи жалобы? А так же меня интересует-составление гр.-правового договора к чему обязует самого работодателя и где я могу посмотреть примеры правильно составленного гр.-пр. договора, имеющего юр. силу? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Такой договор имеет силу, но к нему не применяются положения Трудового кодекса РФ. Задолженность по нему может быть взыскана так же, как и по трудовому - в судебном порядке. Примеры договоров имеются во множестве в интернете, поищите с помощью поисковых систем.
30.06.2015, 01:44
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Шахты
Морозов Р.В.
4.7
9 162
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
429
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 607
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Оренбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель выдавать работнику гражданско-правовой договор, и может ли его отсутствие быть нарушением?
Нарушение прав в связи с расторжением гражданско-правового договора и требования работодателя - анализ согласно ГК и ТК
Возможно ли написать жалобу на работодателя в прокуратуру после того, как суд признал договор трудовым?
Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг.
Пропущен срок подачи кассационной жалобы в Верховный суд - возможности восстановления
Необходимость и правовая значимость заявления перед заключением гражданско-правового договора
Невозможность исправления ошибки в трудовом договоре
Ведь в трудовом договоре должны быть подписи как работодателя так и работника в течении 3-х дней с начала выхода на работу.
Изнасилование на рабочем месте - работодатель представил поддельный трудовой договор в суде
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут