Вопрос времени увольнения сотрудника, находящегося в ежегодном отпуске
опубликован 30.06.2015, 07:42
Сегодня хочу уволить сотрудника за недоверие, но он с сегодняшнего дня пошел в ежегодный отпуск, могу ли уволить сегодня или ждать первого рабочего дня?
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Вам в обязательном порядке следует дождаться выхода работника из отпуска, получить от него письменное объяснение, и только после этого уволить.
Читайте еще ст. ст. 192 - 194 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Увольняют ли на больничном - моя ситуация с приемом на работу и нахождением на больничном с ребенком.
Какой отпуск могу взять после рождения ребенка и на условиях неполного рабочего дня?
Вопрос: может ли организация уволить сотрудника во время ежегодного отпуска?
Права на ежегодный отпуск и отпуск за ненормированную работу у сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком
Как поступить в случае, когда сотрудник после предупреждения о сокращении находится в отпуске и принимает больничный?
Нужно ли предоставлять сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, ежегодный оплачиваемый отпуск?
Возможность взять ежегодный отпуск перед выходом сотрудника из отпуска по уходу за ребёнком
Отзыв сотрудницы с отпуска по уходу за ребенком и предоставление основного ежегодного отпуска
На основании чего могут уволить сотрудника, находящегося в декретном отпуске и работает в режиме неполного рабочего дня.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут