Ситуация с заместителем директора по УВР в ДОУ - возможность расторжения срочного трудового договора
Вопрос №7258408
из г. Сысерть
опубликован 30.06.2015, 11:19
опубликован 30.06.2015, 11:19
В наше ДОУ приняли заместителем директора по УВР инвалида по срочному трудовому договору сроком на 3 месяца. Данный сотрудник со своими должностными обязаннастями не справляется, нарушает дисциплину в учреждении, подрывает авторитет директора перед подчиненными. Можно ли расторгнуть срочный трудовой договор с данным сотрудником?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, безусловно имеете право, основания есть
30.06.2015, 11:21
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте!
Да. можно.
Если сотрудник совершает проступки, привлекайте его к дисциплинарной ответственности в соответствии с нормами ТК РФ, в последующем Вы вправе уволить его по отрицательным мотивам.
30.06.2015, 11:23
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 559
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как правильно расторгнуть срочный трудовой договор с охранником при окончании срока действия или по истечении действия
Назначение И.О.директора учреждения после увольнения предшественника
Новый директор столкнулся с непониманием деловых качеств сотрудников
Или необходимо расторгнуть срочный трудовой договор и заключить новый бессрочный?
Какие правила отработки в срочном трудовом договоре для главного бухгалтера?
Как обеспечить гибкость и защитить интересы компани
Возможность расторжения срочного трудового договора перед окончанием срока выполнения работ
На основании какой статьи он должен быть уволен, если расторгает срочный договор?
Возможность досрочного расторжения срочного трудового договора при замещении основного сотрудника в декретном отпуске
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут