Беременная провизор столкнулась с давлением директора и увольнением по собственному желанию - как обратиться за помощью и защитить свои права?

Я провизор и до последнего времени работала в частной аптеке заведующей. Проблемы появились когда директор узнал о том, что я беременна. С 11 янв по 30 янв я нах-сь на больничн листе (угроза прерывания беременности).23 янв директор мне сказал (а позднее выяснилось, что соврал): предприятие ликвидируется, организовано новое, но лицензию получать надо заново. Надо это сделать быстрее, чтобы работа не прекращалась надолго. Для получения лицензии только мои документы подходят, т.к. я провизор. 26 янв мы с ним встретились и под его давлением я написала заявление на увольнение по собственному желанию с 31 янв. 29 янв в 19 часов директор позвонил мне на сотовый с чужого сотового и сказал что в моих услугах не нуждается, выходить на работу не надо, деньги привезет 3 февраля с трудов книжкой. 26 янв он мне дал подписать приказ от 31 янв. 29 янв после звонка дир-ра я отправила по почте ценным письмом с уведомлением отзыв заявления, и опровержение увольнения. З 0 янв я такое же заявление в 2 экз увезла на работу, на своем экз я попросила расписаться фармацевтов, которые видили мое заявление по отзыву заявления на увольнение. Другой экз я оставила для директора. У нас нет секретаря и бухгалтера. З 0 янв я написала заявление в прокуратуру и инспекцию по труду. Обе инстанции заверили, что проверки проведут, но принудить или отменить приказ не могут. Это только делает суд. При приеме на работу со мной был состав-н договор оклад 25000 руб. В данный момент нахожусь на больничном листе. Вопросы: как можно восстановиться? Нужно ли сейчас находиться на больничном (сковывает руки), но если я буду требовать меня выписать с больничного-велика вероятность потерять ребенка, а срок у меня уже большой,24 недели?