Переход от трудовых договоров к контрактам на определенный срок в муниципальном бюджетном учреждении - возможно ли и на основе какого законодательства?
опубликован 29.08.2014, 12:08
У нас муниципальное бюджетное учреждение, со всеми работниками заключены трудовые договора, можно ли перейти с трудовых договоров на контракты на определенный срок, если да то в соответствии с каким законодательством? Заранее благодарю.
Переход на эффективный контракт с педагогами предопределен государственной программой РФ «Развитие образования» на 2013–2020 годы, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 15.05.2013 г. № 792-р.
Определение эффективного контракта дано в Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 — 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.11. 2012 г. № 2190-р:
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Как привести трудовые договора в соответствие с новым трудовым законодательством РФ?
Как быть с работниками которые принимались на работу до 2002 года.
Какие законодательные акты определяют в каких случаях заключаются договора подряда, а в каких срочные трудовые договора?
Как правильно платить налоги при работе на иностранную компанию в РФ?
Как перевести работников со срочными трудовыми договорами на другие должности - согласие или расторжение?
Изменение типа организации привело к перезаключению трудовых договоров и нарушению ТК РФ - анализ перед и после переименования.
При оформлении с ними трудовых отношений в то время трудовые догоры не заключались.
Объясните, пожалуйста, правомочны ли действия Генерального директора, и имеет ли такая доверенность юридическую силу.
Перезаключение бессрочных трудовых договоров без записей в трудовые книжки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут