Вопрос о возможности увольнения учителя после приговора суда по статье УК РФ и назначении штрафа.

Вопрос №726484 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 11.02.2009, 16:21

Может ли работадатель (директор школы) уволить учителя с должности согластно приговору суда, который приговорил по 156 ст. УК РФ назначить штраф в размере 5000 руб. и продолжать работать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пономарев Григорий Павлович

Юрист Москва, стаж 11 лет

5.0 55 отзывов

Статья 156 Уголовного кодекса предусматривает следующие виды наказания:

- штраф в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев,

- либо лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет,

- либо обязательные работы на срок до ста восьмидесяти часов,

- либо исправительные работы на срок до одного года,

- либо ограничение свободы на срок до трех лет.

Штраф и одновременно запрет занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью данной статьей УК РФ не предусмотрены.

10.02.2009, 17:40

Большое спасибо за ваш ответ. До скорой встречи!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 22 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником, а также руководителем, заместителем руководителя государственной или муниципальной образовательной организации высшего образования и руководителем ее филиала

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред от 15.08.2026)

Статья 156. Неисполнение обязанностей по воспитанию несовершеннолетнего

удалён

Директор ссылается на решение суда и на устав,согластно которого,преподаватель применяя физическое и психологическое воздействие в отношении учеников может быть отстранён от занимаемой должности.Провамерно это?

11.02.2009, 16:28

Спросить юриста