Неправомерные действия директора после истечения срока полномочий и их последствия для предприятия

Вопрос №7268052 из г. Новосибирск
опубликован 01.07.2015, 14:36

Что делать? Срок полномочий директора истек в 2011 г. собрания не проводились, в 2012 г. учредители поссорились но переизбрания не провели, печать хранилась у гл. бухгалтера, в 2012 г. директор забрала печать и учредительные документы и заключив договора займа задним числом т.е. 10 г. начала банкротство фирмы. На работу она как не ходила так и не ходит в жизни предприятия не учавствует. В связи с тем что печать у неё она продолжает заключать и расторгать договора не согласовывая с другим учредителем.

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Отношения с директором регулируются не только ФЗ от обществах и уставом, но и ТК РФ. Трудовой с директором не расторгали - она директор. По договорам займа ООО+директор - там требовалось согласие общего собрание, договор незаконен. Директор отвечает за свои действия перед обществом (общее собрание). Если действия принесли ущерб - взыскивайте

Пишите конкретней - договора, о чем, когда и т.п.

01.07.2015, 14:41
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Светлана, Ваш директор является участником ООО? С какой долей?

Что прописано в уставе по поводу избрания нового директора?

02.07.2015, 08:12

Общее собрание собственников принимает решение о снятии полномочий с ....с ФИО., о возложении полномочий с... на ФИО.

Старый директор должен быть уведомлен о принятии данного решения - под роспись, почтой - б/р.

02.07.2015, 15:34

Подскажите каким образом, по закону можно директора переизбрать, если она не идет на контакт?

02.07.2015, 07:49

Новосибирск - онлайн услуги юристов