Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Новосибирск, 02.07.2015, 05:21

В нашей организации были установлены удлиненные ежегодные отпуска 42 календарных дня за ненормированный рабочий день.

Вопрос №7269240 из г. Новосибирск
опубликован 02.07.2015, 05:21
Здравствуйте. В нашей организации были установлены удлиненные ежегодные отпуска 42 календарных дня за ненормированный рабочий день. Затем с 15 апреля подписан новый коллективный договор, предусматривающий отпуск 35 календарных дней. Как правильно пересчитать работникам ежегодные отпуска? Ведь у всех рабочий период разный, кто-то отработал в старых условиях больше месяцев, а кто-то меньше
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских