В нашей организации были установлены удлиненные ежегодные отпуска 42 календарных дня за ненормированный рабочий день.
Вопрос №7269240
из г. Новосибирск
опубликован 02.07.2015, 05:21
опубликован 02.07.2015, 05:21
Здравствуйте. В нашей организации были установлены удлиненные ежегодные отпуска 42 календарных дня за ненормированный рабочий день. Затем с 15 апреля подписан новый коллективный договор, предусматривающий отпуск 35 календарных дней. Как правильно пересчитать работникам ежегодные отпуска? Ведь у всех рабочий период разный, кто-то отработал в старых условиях больше месяцев, а кто-то меньше
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Новосибирске
Оспаривание незаконного увольнения
71
Взыскание невыплаченной заработной платы
71
Помощь в восстановлении на работе
71
Взыскание заработной платы
71
Консультации по трудовому законодательству
71
Судебное представительство
69
Составление претензий в трудовую инспекцию
68
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
68
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
68
Обжалование дисциплинарного взыскания
68
Изменение оснований увольнения
67
Оспаривание записей в трудовой книжке
67
Похожие вопросы
Условия предоставления компенсации за ненормированный рабочий день и количество дней при наличии определенного баланса отпуска
Расчет отпускных и компенсации для работника с ненормированным рабочим днем
Я попадаю во вторую категорию.
Изменение количества дополнительного отпуска при переводе работника - пропорциональное расчет или новый отпуск?
Правила суммирования отпусков и правильное обращение сотрудника с просьбой о присоединении отпусков за специфические условия труда
Спор о продолжительности отпуска - как решить разногласия между коллективным договором и индивидуальным трудовым контрактом
Получу ли я 2 дополнительных дня отпуска по инвалидности
Работник отработал 2 месяца.
Неполная рабочая неделя и ненормированный рабочий день - проблемы и возможные решения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут