Путин подписал указ о продлении трудового договора с беременными женщинами - что это означает для женщин с срочными договорами?
Вопрос №7271916
из г. Красноярск
опубликован 01.07.2015, 14:21
опубликован 01.07.2015, 14:21
Говорят сегодня Путин подписал указ о том, что работодатель обязан продлить трудовой договор с беременной женщиной (сохранить за ней рабочее место) в том случае если она напишет соответствующее заявление! Так-ли это? И если да, то как этот указ регулирует трудовые отношения если у женщины срочный трудовой договор и его окончание совпадает с родами (примерно+/-)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Дмитрий! Президент не подписывал такой указ потому, что имеется ст. 261 Трудового кодекса РФ , в которой указано, что в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности.
01.07.2015, 14:25
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 028
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 515
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
391
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 471
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
121
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 667
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменения в законодательстве - продление срочного трудового договора для беременных сотрудниц
Может ли женщину, работающую на декретном месте по срочному договору, уволить после родов?
Выбор формы трудовых отношений при одновременном сотрудничестве с двумя работодателями
Вопрос законности заключения повторного срочного трудового договора для пенсионера при продолжении трудовых отношений
Мой вопрос: могут ли мне отказать о продлении срочного трудового договора?
Срочный трудовой договор на 1 год - обязан ли работодатель продлить его на 1,5 года при уходе в декрет полгода до окончания срока
При придъявлении моей справки я продолжаю работать или я дорабатываю до 30.04.2008 г.? Нет.
Какой вариант предпочтительнее для того, чтобы договор не был признан заключенным на неопределенный срок?
Означает ли это, что в вышеуказанном случае трудовой договор расторгается после окончания отпуска по беременности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут