Правомерность сокращения должности и предложения должностей с низкой заработной платой при нахождении в декретном отпуске
опубликован 01.07.2015, 16:54
Меня приняли на работу по срочному трудовому договору на время декретного отпуска основной сотрудницы. В данный момент в организации идет оптимтзация. Со мной вместе работают двое на постоянной основе и один тоже на время декретного отпуска. Сегодня мне сообщили, что мою ставку сокращают и предложили перейти на должности с низкой заработной платой. Ущемляя мой материальный доход, так как я считась матерью одиночкой. Имеют ли они право сократить мою должность и предлагать должности с низкой заработной платой?
Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 30 минут
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Норильск
Похожие вопросы
Сокращение рабочих мест при нахождении сотрудницы на декретном отпуске
Могут ли уволить сотрудницу если срочный договор не закончился, но должность сокращают?
Ставка основного работника сокращается, я попадаю под сокращение.
Может ли прекратиться мой договор с её выходом, если для неё не найдется работы?
Моя должность остается вакантной, могут ли сократить в это время мою должность психолога.
Право работодателя осуществить сокращение должности во время декретного отпуска основного сотрудника
Как поступить работнику, замещающему должность декретницы
Какие выплаты полагаются при сокращении с временной должности после выхода из декретного отпуска?
Многодетная мама в декрете - проблемы сокращения на работе и поиски новой должности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут