Могут ли уволить за прогул на работе если мама весь день провела в больнице с ребенком имеется справка с больницы.

Вопрос №7274061
02.07.2015, 12:21 • г. Уфа

Могут ли уволить за прогул на работе если мама весь день провела в больнице с ребенком имеется справка с больницы.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый день, мадина! Согласно п."а" ч. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ под прогулом понимается отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).

Нахождение в больнице, подтвержденное документально является уважительной причиной отсутствия.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте.

Ей надо написать Работодателю письменное объяснение по существу и приложить к объяснению копию справки из больницы. Можно даже оформить больничный лист по уходу за ребенком в Вашем случае.

Только я немного не поняла ребенок маме - ребенок или внук (внучка)??

Даже если работодатель уволит за прогул...восстановиться через суд не составит труда.

Главное подать иск в суд в течение месяца с даты увольнение, чтобы не пропустить установленные сроки исковой давности.

Конечно, нет. Если уволили - срочно обращайтесь в суд.