Работодатель объявляет дополнительный выходной в Январе с последующей отработкой в другом месяце. Законно ли он поступает?
Вопрос №7275200
из г. Алексин
опубликован 01.07.2015, 19:39
опубликован 01.07.2015, 19:39
Работодатель объявляет дополнительный выходной в Январе с последующей отработкой в другом месяце. Законно ли он поступает?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Зависит от причин и оснований такого переноса выходных дней.
Если это не связано с переносом в связи с праздничными нерабочими днями, то допускается перенос, если это установлено правилами внутреннего трудового распорядка (ст.111 ТК РФ).
Перенос выходных в связи с нерабочими праздничными днями должно производиться в порядке, установленном ст. 112 ТК РФ.
02.07.2015, 19:20
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 23 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 318
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 074
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 749
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Алексин
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение законодательства - работодатель изменяет условия увольнения в заявлении сотрудника
Нарушение графика работы и права работника - работодатель изменяет график по своему усмотрению
Написала заявление на увольнение без отработки, но работодатель указал с отработкой - законно ли такое действие?
Права донора - предоставление двух дней выходного при сдаче крови - нарушение работодателя?
Можно ли отказать работнику контакт-центра в учебном отпуске и является ли это законным действием?
Можно ли не сдавать электронный больничный работодателю. Было написано заявление выходных дней с последующей отработкой.
Могут ли работодатели требовать обучения новым обязанностям без дополнительной оплаты при переводе в другую компанию?
Вопросы оплаты дополнительных отгулов и выходных в праздники - что говорят формулировки в заявлениях сотрудников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут