Влияние перевода в другую компанию на выплату болничного, послеродового и декретных
опубликован 02.07.2015, 09:12
Я работаю в компании ООО ЛТ уже 5 лет. Параллельно часть сотрудников трудится в компании ООО ТГЛ. Вчера получено сообщение из единого отдела кадров: Женщин, которые собираются в дектрет, нужно будет заранее до выхода в декрет перевести в ООО ТГЛ, а не во время декретного отпуска. При этом происходит не перевод в другую компанию, а увольнение струдника ООО ЛТ и соответственно новое заявление о принятии на работу в ООО ТГЛ. Вопрос: Как это отразится на выплате болничного до и послеродового, на выплате декретных в целом.
Не отразиться ни как.Необходимо предоставить справку формы 182н за последнее 2года до декрета.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Стерлитамак
Похожие вопросы
Переход из компании в компанию - влияние на оформление декретного отпуска и получение справки о доходах
Как перевод сотрудников внутри компании может повлиять на декретные и пособие на ребенка
Перевод в новое юр.лицо после декретного отпуска - когда и как это происходит?
Требуют выходить на работу декретницу - правомерно ли такое требование?
Вопросы и неопределенности - Увольнение декретных сотрудников при ликвидации компании.
Как изменение юр. лица компании может повлиять на размер декретных выплат при увольнении беременной сотрудницы?
Как повлияет изменение провайдера на мои выплаты и декретный отпуск в новой организации?
Правы ли они, и за какой период времени должна быть заплачена компенсация, если у сотрудников не отгуленны отпуска за 3-4 года.
Проблема оформления декретных - что делать, если компания изменяла свой статус, и трудовая книжка утеряна?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут