Отсутствие на работе, выговор и обжалование решений - как разобраться в сложной ситуации
Вопрос №7288854
из г. Усть-Кут
опубликован 03.07.2015, 07:51
опубликован 03.07.2015, 07:51
Я работаю инженером-лесопатологом в Центре защита леса. 16 апреля я отсутствовала на работе 4 часа, (у меня был защемлен нерв и 17 числа я пошла в диагностический центр, где мне сделали МРТ и диагноз был выставлен - межпозвонковая грыжа, об этом я написала в объяснительной. А после этого я была на больничном 2,5 месяца с 21 апреля по 29 июня) 30 июня мне пришел приказ по электронке, что мне объявлен выговор за нарушение трудовой дисциплины, на основании результатов проведенного служебного расследования от 23.04.2015 года и приказ на прохождение мед. обследования в диагностическом центре мне объявили выговор. Правильно ли это? После окончания больничного, меня отправляют в диагностический центр для прохождения мед. освидетельствования. Ответьте мне пожалуйста на такие вопросы: 1.считается ли нарушением отсутствие на работе 4 часа
2. больничный у меня с 21 апреля а в приказе написано, что служебное расследование проведено 23.04.2104
3. Если руководство неправомочны в своих действиях, где я могу обжаловать приказы. Я живу в п.Улькане Иркутской обл., а офис у нас в Иркутске.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1. Считается, конечно, если иное в Вашем договоре или внутренних документах работодателя не оговорено.
2. Порядок проведения служебного расследования не регулируется законом. Если С Вас объяснительную взяли - закон не нарушен, по процедуре наложения взыскания.
3. Обжаловать - в КТС или суд, по месту нахождения работодателя (или его территориального подразделения, где находится рабочее место сотрудника).
03.07.2015, 09:33
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо, что не оставили мой вопрос без ответа
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 209
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 150
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 621
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 840
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 548
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 030
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
835
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
152
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 057
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 421
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
561
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 946
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 336
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 797
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Пятигорск
Попова Н. П.
5
7
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5
28
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.8
31 859
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 021
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 574
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
5
4 300
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
4.8
2 758
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Нарушение трудовой дисциплины - возможно ли вынесение приказа о выговоре и лишении премии без объяснительной записки?
Превышение должностных полномочий сотрудником
Являются ли данные действия грубым нарушением порядка применения дисциплинарных взысканий и можно ли отменить данный выговор?
Роль руководителя в ознакомлении сотрудника с документами служебного расследования перед вынесением дисциплинарного взыскания.
Отказ от медицинского освидетельствования - основание для увольнения сотрудника и возможность оспорить в суде
Как отменить выговор, полученный за оплошности и нарушения ведения документации
Легальность увольнения за неоднократное нарушение служебной дисциплины при наличии прошлых наказаний
Нарушены ли права мужа во время служебного расследования и увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут