Нарушение выплаты выходного пособия при переводе на декретную вакансию в ту же организацию - есть ли основания для претензий?

Вопрос №7290698 из г. Москва
опубликован 03.07.2015, 11:27

Мою должность сократили, через 1 день я вышел на другую должность в эту же организацию на декретную вакансию по срочному договору, в уведомлении упоминалось о выплате выходного пособия в размере среднего месячного заработка в соответствии со ст. 178 ТК. На деле пособие не выплатили, мотивируя тем, что меня трудоустроили в эту же организацию. Правы ли эти товарищи?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104764 отзывa

Если вас перевели в рамках сокращения и вы согласились на этот перевод, тогда все законно. Если вы уволились по сокращению. а затем оформились на другую должность, тогда незаконно.

03.07.2015, 11:30

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Шалагинова Ксения Сергеевна

Юрист из города Киров, стаж 1 год

4.9 665 отзывов

пособие выплачивается работнику на период трудоустройства, поскольку вы были трудоустроены сразу, то пособие Вам не выплачивается. если же был перерыв в работе 1 день (не совсем ясно из вашего вопроса), то вам пособие должно быть уплачено в размере среднего месячного заработка. если же вы просто в виду каких-либо организационных моментов пропустили этот день, а перерыва в работе по документам (трудовой книжке) не было. то пособие вам не выплачивается вообще

03.07.2015, 11:36

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение выплаты выходного пособия при переводе на декретную вакансию в ту же организацию - есть ли основания для претензий?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы