Возможность прервать отпуск по уходу за ребенком и сохранить место работы

Вопрос №729081 из г. Нижний Новгород
опубликован 13.02.2009, 12:29

Проконсультируйте, пожалуйста по вопросу выхода из отпуска по уходу за ребенком. Моему ребенку 2 года. Свой отпуск я оформила до 3-х лет. Я хочу прервать свой отпуск, но мне руководитель каждый раз говорит, что вакансий на данный момент нет. Сидите и ждите до трех лет. Бегаю к ним уже с ноября 2008. Я написала заявление о выходе из отпуска, сейчас собираюсь ехать на работу-отдать им, чтобы его рассмотрели. Скажите, пожалуйста, за мной должно сохраняться место работы, и я могу им воспользоваться в любой момент, несмотря на то,есть вакансии или нет или они правы и мне действительно сидеть дома до трех лет?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Казакова Юлия Николаевна

Юрист Набережные Челны, стаж 20 лет

4.9 2242 отзыва

Ольга, на период отпуска по уходу за ребенком за Вами сохраняется Ваше место работы (должность). Выйти из отпуска Вы можете в любое время на свою прежнюю должность письменно уведомив об этом своего работодателя. Работодатель не вправе Вам препятствовать. Если на период отпуска на Ваше место был принят др. работник, то с момента Вашего выхода его должны либо уволить, либо предоставить др. вакансию.

13.02.2009, 12:36

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность прервать отпуск по уходу за ребенком и сохранить место работы

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы