Проблема недоработки на железной дороге в 3-м квартале 2015 г. - куда поставят прогул и нужно ли выходить в выходной день?
опубликован 04.07.2015, 08:43
Нет , не должны. График должен быть составлен таким образом, чтобы за учетный период соблюдалась норма рабочего времени согласно статье 104 ТК РФ . Чтобы не было недоработки нужно менять график , количество работников или режим труда. Это проблема работодателя, а не работника. Согласно статье 155 ТК РФ При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени.
А Работа в выходные дни по графику запрещается согласео статье 113 ТК РФ . Если и предусмотрено трудовым кодексом привлечение работника к работе в выходной , то это исключительно с согласия работника (за исключением чрезвычайных обстоятельств) и в определенных непредвиденных случаях. Ваш случай (неграмотное планирование труда , а и как результат, неправильное составление графика работы) сюда никак не вписывается, т.к. Заранее составленный и утвержденный график работы, лишающий работника права на выполнение нормы труда и получение соответствующей зарплаты , трудно назвать непредвиденным случаем.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Соблюдение поквартальной нормы рабочего времени при посменном графике - что указывает трудовое законодательство?
Нарушение прав работников - работодатель выполняет незаконные требования?
Не отрабатываем норму часов - изменение графика и выплаты переработки.
Неправомерные требования начальника - Как защититься от произвола и недоработки по графику работ
Нарушение оплаты труда
Как правильно брать и оплачивать дополнительные выходные дни при уходе за инвалидом?
Может ли работодатель привлекать водителя к отработке недоработанных часов в их выходные без приказа и письменного
Отработка ночной смены в другой день - обязательно ли это для работника?
Возможное заглавие для данного текста:\nМожет ли работодатель сократить количество выходных дней и требовать отработки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут