Неправомерные требования начальника - Как защититься от произвола и недоработки по графику работ

Вопрос №8985911 из г. Стерлитамак
опубликован 05.12.2015, 18:21

Мы работаем по сменному 5-и бригадному 8-и часовому графику. Отчетный период - 3 месяца. В 4-м квартале у многих работников есть недоработка по графику, но не по их вине. Начальник требует отработать часы недоработки в свои выходные дни. Правомерны ли его требования? Если нет, то как защититься от произвола начальника?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! требования не правомерны, можете написать жалобу в трудовую инспекцию.

05.12.2015, 18:45
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 24 минуты

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 454 Поиск Регистрация

Стерлитамак - онлайн услуги юристов