Игорь
21.08.2020, 13:25
Работа диспетчеров - проблемы с графиком и недоработки - правомерно ли заставлять выходить на дополнительные 8 часов?
Читать ответы (4)
Мы работаем по сменному 5-и бригадному 8-и часовому графику. Отчетный период - 3 месяца. В 4-м квартале у многих работников есть недоработка по графику, но не по их вине. Начальник требует отработать часы недоработки в свои выходные дни. Правомерны ли его требования? Если нет, то как защититься от произвола начальника?
Здравствуйте! требования не правомерны, можете написать жалобу в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 454 Поиск Регистрация