Возвращение в мир работы - Как защитить свои права как одинокой матери после декретного отпуска

Вопрос №7315811 из г. Реутов
опубликован 06.07.2015, 17:29

Вопрос такой... я 5 лет находилась в декрете, сегодня мой первый рабочий день. За это время в банке произошли сильные изменения и из 20 офисов оставляют только 2! Естественно, что в этих отделениях остаются профессионалы с большим стажем и хорошим опытом. В общем мне предложили либо выйти на должность ниже чем я занимала раньше либо разойтись по соглашению сторон. Естественно я хочу уйти, расскажите пожалуста на что я по максимуму имею право как одинокая мать двоих маленьких детей. Заранее благодарю!

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Анна Георгиевна

Юрист Реутов

0 отзывов

А если я сама уже хочу уйти по соглашению сторон,на что мне расчитывать? Какие выплаты мне положены? всего лишь 2 оклада?

06.07.2015, 22:18

Задать вопрос юристу

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44507 отзывов

Вам по соглашению сторон НИЧЕГО вообще не положено, по закону - только то, о чём Вы согласитесь по договоренности с работодателем.

Закон такие вопросы не регулирует.

Вы можете только отказываться увольняться, предлагая работодателю те или иные условия ухода по соглашению.

07.07.2015, 11:13

Спросить юриста

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

8 800 505-91-11

ВАс не имеют права сократить до достижения 14 лет ребенку

06.07.2015, 17:33

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Это сократить вас сейчас не имею права. Но вас ведь и не собираются сокращать. Вам предлагают уволиться ПО СОГЛАШЕНИЮ сторон, т.е. по п.1 ст.77 ТК РФ. Если дадите согласие- то вас уволят. Не дадите- не уволят. Выбирать только вам.

Вас даже перевести не могут на другую должность без вашего согласия, согласно ст.72, 72.1 ТК РФ.

Так что выходите на работу на свою должность, работайте спокойно, опыт и навыки придут во время работы.

06.07.2015, 18:17

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста