Оформление на работу - правомерность включения заявления об увольнении без даты в список документов и возможность требовать его возврата
Вопрос №731848
из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.02.2009, 11:55
опубликован 17.02.2009, 11:55
Законно ли было со стороны работодателя при оформление на работу в список документов включть "заявление об увольнении по собственному желанию", где стоит моя подпись, но там не стоит дата. Могу ли спустя время я потребывать, чтобы мне вернули её обратно? И что даёт работодателю такое заявление? И законно ли это вообще? Если работодателей откажется отдавать заявление и пригрозит увольнение что делать и каковы шансы, что я получу хоть чо-то! заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Алла, конечно, требование работодателя при приеме на работу писать заявлении об увольнении незаконно. Никогда впредь этого не делайте. Вряд ли теперь Вам его отдадут. Но если Вас когда-либо уволят, использовав это заявление, потребуйте через суд восстановления на работе и проведения экспертизы заявления на предмет давности его написания.
18.02.2009, 10:18
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 22 часа
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
4
10 601
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.5
1 549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 083
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Думаю, стоит ли мне на это соглашаться или написать заявление об увольнении)
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Nевыплата 3 окладов при собственном увольнении - как доказать незаконность и защитить свои интересы?
Незаконное увольнение по собственному желанию - доказательства работодателя в суде
Вопросы о правомерности увольнения и возможности восстановления работы после написания заявления об увольнении
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут