На изменение графика работы в связи нет отдыха и выходных.
Вопрос №7322547
из г. Мурманск
опубликован 07.07.2015, 12:24
опубликован 07.07.2015, 12:24
На изменение графика работы в связи нет отдыха и выходных.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Юридические услуги в Мурманск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работнику сменили график работы. Правомерность изменения графика под вопросом? По какому графику работнику работать?
Учеба со сменным графиком работы - оплачены рабочие смены, но не выходные
Организация графика работы для беременной - 2 рабочих дня и 2 выходных
Вопрос изменения графика работы в ОАО РЖД для осмотрщика вагонов - законность и способы отказа
Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?
Вопрос о переносе выходных дней при отсутствии на больничном
Изменения в графике сменности - процесс внесения и влияние на условия труда
Имеет ли руководитель право изменить график работы и приказать выходить на работу в выходной день?
Как использовать отгулы при совпадении с выходными и суточным дежурством
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут