Что делать, если работодатель не оплачивает проработанные дни при работе по сменному графику?
опубликован 07.07.2015, 18:06
Если на работе вы не устроены то думаю таким образом вам дали понять что в ваших услугах более не нуждаются напишите жалобу в инспекцию труда
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, если сможете доказать, что там работали. Жалуйтесь в прокуратуру.
Здравствуйте! Вам нужно успеть в течение трёх месяцев обратиться в суд с иском о заключении трудового договора в письменной форме, выплаты заработной платы за всё время с начала работы по момент вынесения решения суда, перечисления взносов в Пенсионный фонд на Ваше имя, взыскание неустойки за просрочку выплаты заработной платы, взыскание компенсации морального вреда.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Работа по сменному графику - законность и переработка часов трудовой недели
Как правильно получить полный оклад при неравномерных рабочих неделях?
Вопрос об оплате двух дополнительных смен при отработке 16 смен в графике работы на 12 часов в августе и их законность
И сегодня они мне говорят, что с понедельника, т.е. вторую неделю я должна работать в пятидневку по 9 часов.
Оплата и режим работы в психоневрологическом диспетчере - права и нормы нагрузки медицинского персонала
Оплата в праздничные и выходные дни при сменном графике 2 через 2 по 10 часов и сколько часовая неделя должна быть?
Спор о количестве резервных смен - законные требования или возможность отказаться?
Смена графика работы без согласия - права работника и действия при нарушении
Работа по сменному графику на котельной - неправильное составление графиков и несоблюдение закона?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут