Компенсация на нашем предприятий составляет 3 дня к отпуску в год (минимально согласно ТК РФ).
Вопрос №7330593
из г. Москва
опубликован 08.07.2015, 08:32
опубликован 08.07.2015, 08:32
Добрый день. По договору у меня не нормированный рабочий день. Согласно Статьи 101 главы 16 ТК РФ работодатель может при необходимости эпизодически привлекать к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Подскажите пожалуйста конкретно что значит эпизодически: есть ли какой максимальный срок в днях или часах в месяц или год на которое меня могут привлекать к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Компенсация на нашем предприятий составляет 3 дня к отпуску в год (минимально согласно ТК РФ).
Спасибо
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 226
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 289
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 028
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 582
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
61
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 664
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 842
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Особенности ненормированного рабочего дня - измерение и предоставление отпуска
Регулируется ли продолжительность рабочего дня или это полностью зависит от работодателя?\n2.
Особенности ненормированного рабочего дня - виды распоряжений работодателя и применение в выходные и праздничные дни
Режим работы с ненормированным рабочим днем - гипотеза, диспозиция и санкция.
Меня интересует вопрос "Ненормированый рабочий день"
12-часовой рабочий день - Можно ли привлекать к работе после работы по требованию работодателя?
Заголовок - Условия работы с ненормированным рабочим днем и возможность привлечения к работе в выходные и праздничные дни
С наилучшими пожеланиями.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут