Какие действия необходимо предпринять после смены директора - замена или изменение трудовых договоров?

Вопрос №7349286 из г. Черемхово
опубликован 10.07.2015, 06:39
У нас сменился директор. Трудовые договоры, заключенные с предыдущим директором оказались не совсем правильными и при проверке нам сказали их привести в соответствие с законодательством. Имеет ли новый директор право заключить с нами новые трудовые договоры или надо каким-либо образом вносить изменения в старые трудовые договоры?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Перезаключать трудовые договора не нужно.

Необходимо в существующие внести изменения и дополнения путем подписания дополнительного соглашения к трудовому договору.

10.07.2015, 06:43
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Здравствуйте. Можете заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам.

10.07.2015, 06:42

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских