Оспоримость введения годового графика учета рабочего времени на работе - командировка и неоплачиваемые отгулы вплоть до переработок
Вопрос №7349773
из г. Санкт-Петербург
опубликован 10.07.2015, 08:11
опубликован 10.07.2015, 08:11
Законно ли введение годового графика учета рабочего времени на работе? Изначально работника отправляют в командировку, а потом отправляют в отгулы без оплаты, потому что в годовом графике в него переработка.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отправляют с его согласия и оплачивают, но в последствии из-за превышения годовой нормы его отправляют в отгулы. Выходит, что сейчас он получает зарплату больше, а потом меньшую, тем самым зарплата в год остается на уровне нормы.
10.07.2015, 08:39
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Что значит отправляют?
Работник разве написал об этом заявление?
10.07.2015, 08:12
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 559
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы о работе в праздники на непрерывном производстве с суммированным учетом рабочего времени.
При сменном графике работы, переработку не оплачивают, а отправляют в отгулы, как правильно тогда составляются графики? Спасибо.
Согласно графику работы - включать часы работы в праздничный день в годовую норму или оплатить их в повышенном размере?
Отсутствие указания фамилии работника в графике сменности
Необходим ли учет планируемого рабочего времени при графике 5/2 в бюджетном учреждении?
Возможность взять отгулы за работу в праздничные дни при сменном графике работы 2/2 и отказ работодателя
Правомерно ли изменение рабочего графика и можно ли отказаться от работы в три смены?
График работы с годовым балансом минус 270 часов - что это значит для заработка и выходных?
Переработка сверх нормы - правовые вопросы оплаты и отгулов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут