Возможно ли оформить отпуск без содержания по совместительству для внутреннего совместителя на период ежегодного отпуска по основной работе?
опубликован 10.07.2015, 10:03
Можно ли внутреннему совместителю на период ежегодного отпуска по основной работе оформить отпуск без содержания по совместительству на те же даты (только принялся по совместительству, не хочет оформлять в долг).
Конечно можно, вопрос об отпуске без сохранения зарплаты решается исключительно по договоренности с работодателем
Если руководство согласно- оформите
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Не будет ли это нарушением статьи 286 ТК РФ, в которой ясно прописано: ...ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Как я могу законодательно обосновать возможность оформления иежегодного отпуска по основной работе и без содержания по совместительству?
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Как правильно оформить отпуск внутреннему совместителю, если период работы по основной работе более поздний?
Возможно ли уволить внутреннего совместителя без предоставления отпуска с выплатой компенсации?
Возможно ли работать на совмещении во время дополнительного отпуска с основной работы?
Возможность отпуска для внутренних совместителей
Как оформить отпуск при наличии внутреннего совместительства?
Статус отпуска по уходу за ребенком при совмещении должностей
Вопросы отпуска при внутреннем совместительстве и возможность работы после отпуска
Если продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска или его части (при разрывном отпуске)
Как получить отпуск без сохранения заработной платы и продолжать работать по внутреннему совместительству?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут