Задержка увольнения - как решить проблему, если заявление не было обработано вовремя?

Вопрос №7352956 из г. Махачкала
опубликован 10.07.2015, 14:00

Хотелось проконсультироваться. Написал заявление об увольнение 26 июня, чтобы уволили по собственному желанию 9 июля. Но его зарезирвировали только сегодня 10 июля. Т.е. мне говорят что нужно еще 2 недели работать. Как выходить с ситуации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кантер Вячеслав Викторович

Юрист Краснодар

4.8 571 отзыв

Если задержка регистрации прошла не по вашей вине, то последний рабочий день будет 09 июля.

10.07.2015, 14:09

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист из города Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

Здравствуйте, Абубабар!

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.

Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

статья 80 ТК РФ.

Если Вы отдали заявление 26 июня, то его должны были в тот же день зарегистрировать и отдать на подпись руководителю.

Если этого не случилось и Ваше заявление зарегистрировали только сегодня, что означает, что сотрудник, отвечающий за регистрацию входящих документов, плохо исполняет свои обязанности.

Обратитесь к руководителю с жалобой и потребуйте считать датой регистрации Вашего заявления 26 июня. (правда последний рабочий день у Вас должен быть не 9-го, а 10-го июня - Вы ошиблись в подсчетах).

В противном случае Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию с жалобой о нарушении Ваших прав.

10.07.2015, 14:10

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 95 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Задержка увольнения - как решить проблему, если заявление не было обработано вовремя?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Махачкала - онлайн услуги юристов