Право ветерана труда на безразрывный отпуск за свой счет после основного оплачиваемого отпуска
опубликован 10.07.2015, 22:32
Хочу взять отпуск за свой счёт как ветеран труда, причём сразу же (безразрывно) после основного оплачиваемого отпуска! Имею ли я на это право, на какой закон и его статью ссылаться, чтобы убедить работодателя?!?
В статье 128 ТК РФ перечислены категории работников, которым Работодатель обязан предоставить отпуск за свой счет. В этом списке отсутствует категория - ветеран труда
Если в Вашем Коллективном договоре нет дополнительного списка, которым Работодатель обязан предоставить отпуск за свой счет, то, как ветеран труда, право на такой отпуск - вы не имеете.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Столкновение прав - Может ли ветеран труда брать 30 дней отпуска за свой счет?
Отпуск за свой счет - сколько дней можно взять и что делать, если директор отказывается оплатить?
Могу ли я взять отпуск за свой счёт, сразу после окончания оплачиваемого отпуска.
Можно ли взять отпуск за свой счет на 15 дней после основного отпуска. Могут ли в этом отпуске отказать?
Как получить отпуск по уходу за ребенком после ежегодного оплачиваемого отпуска?
Право на компенсацию за неиспользованный отпуск при уходе в декретный отпуск и увольнении в этот период
Может ли работодатель принудить взять отпуск за свой счет, во время ежегодного оплачиваемого отпуска.
Правомерны ли такие действия и на какие документы нужно ссылаться, чтобы отстоять свои права?
Как организовать отпуск для концертмейстра, работающего более 15 лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут