Как выбрать место работы после объединения офисов банка, учитывая мои предпочтения и беременность?

Вопрос №7358970
11.07.2015, 10:43 • г. Хабаровск

Я Руководитель офиса в одном из Банков. Примерно в конце сентября ожидается объединение еще одного офиса. У меня офис обслуживает юридических и физических лиц. Сначала хотели сделать один офис, теперь говорят о том, что юридические лица будут обслуживаться в другом офисе и так как я знаю корпоративный блок от и до, хотят меня поставить Руководителем именно в нем, а я бы хотела Руководить офисом с физическими лицами. В данное время беременна. Имеют ли право меня перевести в офис, в который я не хочу, либо закон на моей стороне и я смогу выбрать сама где мне работать?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Парфенов В.Н. 4.8

11.07.2015, 10:46,

г. Новокузнецк

Закон здесь полностью на вашей стороне

Спросить юриста

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

11.07.2015, 10:50,

г. Хабаровск

Евгения когда Вам в декретный отпуск , Вас могут только перевести на легкий труд как беременную, а если перевод внутри компании то должны предупредить за 2 месяца.

Вам лучше всего воспользоваться ст. 260 ТК "Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя".

Пишите заявление о предоставлении части отпуска. Посто обязаны предоставить, поскольку "предоставляется" а не "может быть предоставлен"

ну это если Вам в декрет осенью

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 453 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59