Вопрос о возможности суммирования времени на кормление с обедом для сменных работников при формировании квартального учета рабочего времени
опубликован 12.07.2015, 21:07
То что не оплачивается это понятно,просто работодатель уверяет что не может перерыва 2,5 часа,а мне необходимо именно этот период.
Здравствуйте, Анна!
Ваш работодатель не прав. Трудовой кодекс прямо указывает:
По заявлению женщины перерывы для кормления ребенка (детей) присоединяются к перерыву для отдыха и питания либо в суммированном виде переносятся как на начало, так и на конец рабочего дня (рабочей смены) с соответствующим его (ее) сокращением (ст. 258 ТК РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Время обеда не включается в рабочее время и не оплачивается.
То что не оплачивается это понятно,просто работодатель уверяет что не может перерыва 2,5 часа,а мне необходимо именно этот период.
Здравствуйте, Анна!
Ваш работодатель не прав. Трудовой кодекс прямо указывает:
По заявлению женщины перерывы для кормления ребенка (детей) присоединяются к перерыву для отдыха и питания либо в суммированном виде переносятся как на начало, так и на конец рабочего дня (рабочей смены) с соответствующим его (ее) сокращением (ст. 258 ТК РФ).
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Оформление выхода в свой выходной день при сменном графике работы и суммированном учете рабочего времени в течение года
Введение суммированного учета рабочего времени с учетом разной нагрузки в разные дни
Вопрос привлечения работника к работе в праздничный день при суммированном учете рабочего времени
Введение нового графика работы и суммированного учета рабочего времени без согласия работников - юридическая сторона вопроса
Вопросы о часах работы и норме для охранников с внутренним совместительством временно указанной в ставке.
В чем принципиальная разница?
Может ли работник отказаться от работы по 11 часов при установленном суммированном учете рабочего времени?
Как воспользоваться правом на перерыв в трудовом договоре при отсутствии указанного времени и замены другим работником?
Перерывы на питание при работе через трое - вычеты из рабочего времени и оплата
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут