Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Сосногорск, 12.07.2015, 21:07

Вопрос о возможности суммирования времени на кормление с обедом для сменных работников при формировании квартального учета рабочего времени

Вопрос №7368668 из г. Сыктывкар
опубликован 12.07.2015, 21:07
На работе квартальный суммированный учет рабочего времени, можно ли время на кормление суммировать с обедом, если я сменный работник (т.е. с 10-30 до 12-00 на кормление+1 час обед т.е. с 10-30 до 13-00)
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

То что не оплачивается это понятно,просто работодатель уверяет что не может перерыва 2,5 часа,а мне необходимо именно этот период.

12.07.2015, 21:13
Задать вопрос юристу

Здравствуйте, Анна!

Ваш работодатель не прав. Трудовой кодекс прямо указывает:

По заявлению женщины перерывы для кормления ребенка (детей) присоединяются к перерыву для отдыха и питания либо в суммированном виде переносятся как на начало, так и на конец рабочего дня (рабочей смены) с соответствующим его (ее) сокращением (ст. 258 ТК РФ).

12.07.2015, 21:17

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Время обеда не включается в рабочее время и не оплачивается.

12.07.2015, 21:10

То что не оплачивается это понятно,просто работодатель уверяет что не может перерыва 2,5 часа,а мне необходимо именно этот период.

12.07.2015, 21:13

Здравствуйте, Анна!

Ваш работодатель не прав. Трудовой кодекс прямо указывает:

По заявлению женщины перерывы для кормления ребенка (детей) присоединяются к перерыву для отдыха и питания либо в суммированном виде переносятся как на начало, так и на конец рабочего дня (рабочей смены) с соответствующим его (ее) сокращением (ст. 258 ТК РФ).

12.07.2015, 21:17

Юридические услуги в Сыктывкар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских