А если он через месяц вернется и принесет больничный за все это время?
опубликован 04.02.2003, 15:22
Уважаемый Владимир!
Если работник не вышел на работу в указанный срок, то Вам необходимо выяснить причину его отсутствия. Ведь человек не может исчезнуть просто так. Свяжитесь с его родственниками. Нахождение работника по временной нетрудоспособности также имеет сроки, свыше трех месяцев, это возможно уже наличие мидицинского заключения об инвалидности. У Вас есть право уволить такого работника за прогул. Составте акт о том, что были приняты меры по выяснению причин оставления работником без уважительных причин работы без предупреждения работодателя о расторжении трудового договора. Издайте приказ об увольнении по ст. 81.п 6 " а". Направте по его месту жительства копию приказа и акта, а также уведомление о получении трудовой книжки и рассчета в связи с увольнением. При получении такого рода информации, работник либо сообщит причину отсуствия, либо получит документы. Дата увольнения считается последний день отпуска, предшедствующих первому дню прогула.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 7 дней
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Организация такова, что в летний период (с июля месяца) весь коллектив уходит в отпуск в одно время (учреждение культуры).
Может ли сотрудник полиции работать во время больничного и отпуска?
Возможно ли увольнение после неоплачиваемого отпуска в случае беременности?
Возможно ли вернуться в декретный отпуск после увольнения и новой работы, если ребенок постоянно болеет?
Уволена по сокращению, но наняли новых работников на мою должность - мои права нарушены?
Оплата рабочих дней в период преддипломного учебного отпуска в МАДОУ - на основании каких правил и требований?
Как решить проблему с работой при необходимости длительного лечения в другом городе?
Кто оплачивает больничный при оформлении отпуска за свой счет и заключении договора на работу в другой организации?
Бывшие работодатели шантажируют сотрудника поддельным больничным - что делать в случае передачи в полицию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут