Как вернуть работника после его отпуска и увольнения?

Вопрос №7369991 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 13.07.2015, 04:48
Ситуация следующая: работник ушел в отпуск с последующим увольнением до 16 августа, но есть необходимость взять его обратно, как поступить в данной ситуации?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! если еще не оформили запись в трудовой, то пусть напишет заявление об отзыве заявления об увольнении.

13.07.2015, 04:52
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

В таком случае работник должен аннулировать свое заявление на увоьнениии

13.07.2015, 04:51

Уже запись внесла, и расчет бухгалтерия сделала

13.07.2015, 07:49

В таком случае заново принимайте.

13.07.2015, 08:02

Юридические услуги в Южно-Сахалинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских