Устроена по ТК РФ или могут выгнать без декретного отпуска - мой опыт работы в компании 2 месяца, а срок беременности уже 4 месяца
Вопрос №7372144
из г. Челябинск
опубликован 13.07.2015, 11:51
опубликован 13.07.2015, 11:51
Я работаю в компании 2 месяца, срок беременности у меня 4 мес. Когда я устраивалась у меня попросили принести все документы, трудовую забрали, но ни какого договора я не подписывала, я не знаю устроена я по ТК РФ или меня могут просто выгнать с работы без дикретног отпуска?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Римма!
Увольнение беременных не допускается, за исключением случая ликвидации предприятия.
13.07.2015, 13:57
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Калькулятор онлайн
Калькулятор алиментов
Доля от дохода на детей и неустойка за просрочку уплаты — посчитайте, сколько положено.
Рассчитать алименты
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Челябинске
Взыскание алиментов
77
Помощь при расторжении брака
77
Составление иска о разделе совместно нажитого имущества
76
Определение порядка общения с ребенком
73
Раздел совместно нажитого имущества
72
Установление отцовства
71
Составление иска об определении порядка общения с ребенком
70
Помощь при ограничении и лишении родительских прав
69
Определение места проживания ребенка
68
Признание брака недействительным
62
Восстановление родительских прав
60
Похожие вопросы
Могут ли уволить без подписания договора и возможность получить трудовую книжку?
Как правильно поступить при беременности, когда работников будут переводить в другую компанию?
Оформление трудовых отношений без договора и подписи - влияние на трудовую книжку и условия увольнения
Вопрос о возможности штрафования бармена без подписания договора работы
Проблемы на новой работе - испытательный срок, задержка зарплаты и угрозы увольнения
Возможности и риски продления срочного договора при беременности - что ждет работника?
Как уйти с работы без указанного срока испытательного периода?
Потерян договор о найме - неопределенный срок или декретный отпуск?
Уволена с работы без нареканий и втором месяце беременности - Что делать без трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут