Потерян договор о найме - неопределенный срок или декретный отпуск?
опубликован 31.08.2015, 08:26
Мой договор был на работе в кабинете. Когда встал такой вопрос я его там уже не нашла. Точно знаю, что устраивалась на неопределенный срок (на постоянно) а в отделе кадров на их договоре написано, что устроена на время декретного отпуска сотрудницы.
Спасибо. Это знаю. Вот если я уволюсь, а потом в течении года забеременею, могу ли я уйти в декрет с этого место работы, хоть и не работаю там уже год?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
На трудовом договоре должна стоять Ваша подпись. Если Вы считаете что договор заменили можете провести экспертизу срока давности исполнения документа
Спасибо. Это знаю. Вот если я уволюсь, а потом в течении года забеременею, могу ли я уйти в декрет с этого место работы, хоть и не работаю там уже год?
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Имеет ли работодатель право разорвать трудовой договор при узнавании о беременности сотрудницы на декретном отпуске
И в отделе кадров сказали что заключат со мной новый договор на этот период.
Влияет ли прием нового сотрудника на время декретного отпуска работницы на прекращение ее срочного трудового договора?
Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.
Может ли прекратиться мой договор с её выходом, если для неё не найдется работы?
Правомерно ли вызывать сотрудника на работу во время отпуска по причине болезни другого сотрудника?
Неправильное продление срочного трудового договора - право на восстановление на работе
Суть вопроса: Если я собирусь пойти в декрет-меня уволят после рождения ребенка, как по срочному договору?
Оформление увольнения сотрудницы, выходящей из декретного отпуска досрочно
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут