Подскользнувшийся сотрудник - действия организации и оказание помощи

Вопрос №7374330 из г. Нижний Новгород
опубликован 13.07.2015, 14:18

Сотрудник нашей организации шел по коридору (только что вымытому) и подскользнулся. Вызвали скорую, ее увезли, диагноз еще не поставили. Какие сейчас действия нашей организации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мишина Яна Алексеевна

Юрист Курск

4.5 115 отзывов

Ваш сотрудник получил производственную травму. Дальнейшие действия организации могут быть следующие:

Создать специальную комиссию по расследованию данного происшествия, которая должна определить причины происшедшего, обстоятельства, при которых это случилось, виновных в том, что оно произошло, действия потерпевшего и квалифицировать данный случай как производственную травму или отказать в данной формулировке.

Если комиссией подтвержден факт получения работником производственной травмы, то составляется соответствующий акт. Также данное событие фиксируется в журнале регистрации несчастных случаев. А сам работодатель должен осуществить все необходимые выплаты и компенсации при производственной травме.

На основании составленного акта и медицинского заключения работодатель обязан оплатить пострадавшему больничный лист в размере 100% заработной платы. Те лица, которые утратили трудоспособность на долгий срок или получили инвалидность, имеют право на получение единовременной выплаты или ежемесячных платежей из фондов страховой компании.

13.07.2015, 14:37

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 18 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация