Вопросы о выплате за дежурства и возможности отказа от непосильного труда в инфекционном стационаре
опубликован 13.07.2015, 19:35
Я работаю врачом в инфекционном стационаре на 1,5 ставки, т.е. с 8 часов утра до 18 часов 50 мин. ежедневно. Кроме того, администрацией отделения вменяется в обязанность брать дежурства от 7 до 10 в месяц. Дежурства в течение рабочей недели оплачивают в одинарном размере, в выходные дни в двойном. Отказ от дежурств практически невозможен, со слов администрации это наша святая обязанность. Вопрос: 1.должна ли администрация оплачивать дежурства как сверхурочные 2. есть ли шанс, основанный юридически отказаться от такого непосильного труда-работать годами без выходных по 36 часов в сутки невозможно!
Здравствуйте! оплачивать дежурства как сверхурочные администрация однозначно обязана.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ялта
Похожие вопросы
Организация дежурств врачей-терапевтов в ведомственных санаториях - количество, оплата и возможные проблемы
Оплачиваемые дежурства и оплата труда врача-фтизиатра - вопросы по сокращению рабочего времени и определению выходных
По норме в мае месяце 21 рабочий день и 10 выходных.
Дежурства по стационару - обязанности и оплата врачей-реаниматологов
Врач гематолог из Обнинска заставляют дежурить без согласия - можно ли отказаться от дополнительных дежурств?
Я работаю ежедневно с 8.00 до 17.00. Один раз в месяц выпадает круглосуточное дежурство в выходные или праздничные дни.
Режим работы 24 часа - законность ставки врача с 4-5 выходными днями на 6 дежурства
Правомерная оплата выходных дежурств хирурга и период, за который должна быть предоставлена компенсация
Законность требования дежурить врачу 24 часа в выходные - мои права и возможности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут