Елена
01.10.2011, 13:19
Стоит ли ставить работодателя в известность о своей беременности до реорганизации?
Читать ответы (2)
У меня 9 недель беременности. Собираюсь в декрет. Работодателя в известность пока не ставила. В сентябре планируется реорганизация предприятия (гос. учреждение), а может быть даже ликвидация и последующее создание нового.. Как отразится это на выплате декретных. Стоит ли уже сейчас предоставить справку о беременности?
Вам решать.Если ликвидация могут уволить, если реорганизация-нет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 454 Поиск Регистрация
