Информирование работодателя о неявке на работу в связи с больничным листом - обязанность, срок и документация
опубликован 14.07.2015, 12:02
Обязан ли работник информировать работодателя о неявке на работу в связи с больничным листом? За какой срок он должен проинформировать? И в каком документе это прописано?
Добрый день! Да, обязан. В действующем законодательстве РФ, указано, что немедленно.
Работники обязаны немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае на производстве или об ухудшении своего здоровья, в т.ч. о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления) (ст. 214 ТК).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Нет такой обязанности у работника.
Но, чтобы не портить отношения с работодателем желательно предупредить.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 454 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Обязан ли работник уведомить работодателя о том что он находиться на больничном?
