Информирование работодателя о неявке на работу в связи с больничным листом - обязанность, срок и документация

Вопрос №7383425 из г. Санкт-Петербург
опубликован 14.07.2015, 12:02

Обязан ли работник информировать работодателя о неявке на работу в связи с больничным листом? За какой срок он должен проинформировать? И в каком документе это прописано?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Да, обязан. В действующем законодательстве РФ, указано, что немедленно.

Работники обязаны немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае на производстве или об ухудшении своего здоровья, в т.ч. о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления) (ст. 214 ТК).

14.07.2015, 12:10
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Нет такой обязанности у работника.

Но, чтобы не портить отношения с работодателем желательно предупредить.

14.07.2015, 12:09

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов