Выплата за увольнение при прекращении деятельности компании - максимальная сумма в зависимости от формулировки условий.

Вопрос №7386112 из г. Москва
опубликован 14.07.2015, 16:00

На какую максимальную сумму (в количестве окладов) я могу рассчитывать при увольнении из компании по причине прекращения ее деятельности? Если формулировка по соглашению сторон или по инициативе работодателя?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Охотин Сергей Владимирович

Юрист Москва, стаж 15 лет

4.8 1074 отзывa

В связи с ликвидацией предприятия, п1 части 1 ст 81 ТК РФ .Помимо зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск, выплачивается специальное выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме того, за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется и в течение третьего месяца по решению органа службы занятости при условии, если в течение двух недель после увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен (ст. 178 ТК РФ).

14.07.2015, 16:07

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Батура Владимир Игоревич

Юрист из города Краснодар, стаж 11 лет

4.7 898 отзывов

Оклад в двойном размере

14.07.2015, 16:02

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста

Тимошенко Александр Даниилович

Адвокат из города Москва, стаж 6 лет

4.3 2404 отзывa

По соглашению как договоритесь. обычно речь идет о 2-3 окладах. По инициативе работодателя стандарт предупреждение за 2 месяца и 1 оклад если состоите на учете в ЦЗН и не нашли работу.

14.07.2015, 16:06

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста