Работодатель без предупреждения снизил расценки в половину, вызвав возмущение и неоплачиваемые отпуска. Отдел кадров пытается уволить несогласных с изменениями. Какие причины могут быть?
Вопрос №7391990
из г. Еманжелинск
опубликован 15.07.2015, 08:04
опубликован 15.07.2015, 08:04
Работодатель без предупреждения снизил расценки в половину. Что соответственно вызвало возмущение по этому поводу, в следствии этого половину персонала отправили в неоплачиваемые отпуска без приказа и оплаты по среднему заработку, так как это производственная необходимость. (снизились забои) 14.07.2015 приезжали с отдела кадров привезли на подписание доп. соглашения об изменении в оплате труда, мотивируя это тем что условия труда улучшились (поставили сушилку для обуви, заменили шкафчики в раздевалках и т. д.), но данного улучшения нет, так как объем работы остался тот же и рабочие места до конца не оборудованы как положено. Тех кто отказался подписывать доп соглашения по изменению расценок в двое предупредили об увольнении через 2 месяца, скажите пожалуйста могут ли они уволить не согласных, если да, то по каким причинам?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Нет, не могут. Обратитесь с жалобой в ГИТ
15.07.2015, 08:09
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 488
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 050
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Насколько это законно, и каким способом противостоять этому в случае если действия работодателя противоречат ТК РФ?
Возможно ли восстановление на работе в судебном порядке при отказе от подписания дополнительного соглашения по
Изменение условий трудового договора - как правильно поступить и какие последствия ждут работников?
Водителей одной компании переводят с оклада на сдельную оплату труда - правомерно ли это?
Влияние изменений в оплате труда и штатном расписании на выплату работнику при увольнении
Как доказать отсутствие изменений к трудовому договору в суде
Проблема с уровнем оплаты в новом юридическом отделе - поиск путей решения без суда
Если откажится принимать новые условия, а другой работы для него нет, что делать?
Можно ли обжаловать в суде ложные сведения о работнике, предоставленные работодателем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут