Работодатель без предупреждения снизил расценки в половину, вызвав возмущение и неоплачиваемые отпуска. Отдел кадров пытается уволить несогласных с изменениями. Какие причины могут быть?
Вопрос №7391990
из г. Еманжелинск
опубликован 15.07.2015, 08:04
опубликован 15.07.2015, 08:04
Работодатель без предупреждения снизил расценки в половину. Что соответственно вызвало возмущение по этому поводу, в следствии этого половину персонала отправили в неоплачиваемые отпуска без приказа и оплаты по среднему заработку, так как это производственная необходимость. (снизились забои) 14.07.2015 приезжали с отдела кадров привезли на подписание доп. соглашения об изменении в оплате труда, мотивируя это тем что условия труда улучшились (поставили сушилку для обуви, заменили шкафчики в раздевалках и т. д.), но данного улучшения нет, так как объем работы остался тот же и рабочие места до конца не оборудованы как положено. Тех кто отказался подписывать доп соглашения по изменению расценок в двое предупредили об увольнении через 2 месяца, скажите пожалуйста могут ли они уволить не согласных, если да, то по каким причинам?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Нет, не могут. Обратитесь с жалобой в ГИТ
15.07.2015, 08:09
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
152 301
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
129
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 498
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 741
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 603
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
1 043
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
662
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 908
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.9
31 961
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Балашиха
Маклер А. Г.
5
121
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
384
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Зайцев О.В.
5
72
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
5
4 919
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
704
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 477
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
5
8 763
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 179
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Краснодар
Усубов Ю. К.
5
97
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
451
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 950
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.8
7 833
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Темрюк
Панова И.А.
5
242
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 032
отзыва
Спросить
Похожие вопросы
Насколько это законно, и каким способом противостоять этому в случае если действия работодателя противоречат ТК РФ?
Возможно ли восстановление на работе в судебном порядке при отказе от подписания дополнительного соглашения по
Изменение условий трудового договора - как правильно поступить и какие последствия ждут работников?
Водителей одной компании переводят с оклада на сдельную оплату труда - правомерно ли это?
Влияние изменений в оплате труда и штатном расписании на выплату работнику при увольнении
Как доказать отсутствие изменений к трудовому договору в суде
Проблема с уровнем оплаты в новом юридическом отделе - поиск путей решения без суда
Если откажится принимать новые условия, а другой работы для него нет, что делать?
Можно ли обжаловать в суде ложные сведения о работнике, предоставленные работодателем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут