Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Москва, 27.02.2009, 14:32

Как вернуться на работу и получить дополнительные выплаты - советы уволенного сотрудника

Вопрос №739461 из г. Москва
опубликован 27.02.2009, 14:32
Меня уволили из компании, в которой я была оформлена по трудовой книжке. В один день сказали - увольняем в связи с кризисом, за ручку овели в отдел кадров, дли пописать вс бумажки "уволить по собственному желанию". Знала, что нельзя подписывать, как будто в ступоре все подписала, вышла из офиса и схватилась за голову, что натворила. Теперь хочу спросить совета, могу ли я дать обратный ход этому, чтобы меня восстановили в штат и уже уволили по сокращению штата, дабы получить 2 хмесячные выплаты со стороны компании, а затем иметь возможность встать на биржу труда. Если да, могу, то что надо говорить в этом случае, на что напирать? Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день, Анна!

В данном случае имеет место увольнение по собственному желанию, так как Вы сами написали заявление об увольнении. Оспаривать законность увольнения по любому основанию, в том числе по собственному желанию, Вы вправе. Для этого нужно обратиться в суд с исковым заявлением. Но для того, чтобы оспорить какой-либо документ, либо действие в судебном порядке необходимы основания, существенные доводы. Оспорить увольнение по собственному желанию возможно в судебном порядке в том случае, если на Вас при принятии решения, оформлении оказывали воздействие (допустим запугивание, угрожили в противном случае уволить по отрицательной статье и т.д.) Ваши обоснования нужно сформулировать и четко изложить, в суде Вы должны показать, что решение об увольнение Вами принято не добровольно, а под давлением работодателя. Дополнительным козырем может быть, что увольнение состоялось в один день, что должность после Вашего увольнения сокращена. Рекомендую обратиться к услугам адвоката в данном случае, ситуация Ваша достаточно сложная.

27.02.2009, 15:41
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 20 минут

Здравствуйте, Анна, можете, ссылайтесь на то, что Вашего волеизъявления на увольнение по собственному желанию не было. Так и говорите, что Вас уволили в связи с кризисом, применили моральное воздействие, потому что не хотели увольнять по сокращению.

27.02.2009, 14:52
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских