Работодатель отказался выплачивать премию после узнавания о беременности - что делать?

Вопрос №7394997 из г. Москва
опубликован 15.07.2015, 12:46
Я работаю по трудовому договору с окладов 20 тыс рублей (прописана в договлре) и премия в размере 20 тыс руб. Работаю год в данной организации и оклад с премией всегда выплачивался своевременно. Как только работодатель узнал о беременности (12 недель) сразу убрал премию, хотя я отработала в полном объме. На что работодатель ответил либо увольняйся либо работай за 20 тыс рублей (оклад) при том что объем работы остался тот же. Правомерно ли не выплачивать премию? Спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

премия выплачиваться работодателем по его усмотрению по итогам работы, такое бывает часто, но попробуйте обратится в прокуратуру и трудовую инспекцию, так как что бы лишить вас премии у вас должны быть нарушения

15.07.2015, 13:19
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Здравствуйте!

К сожалению многие работодатель злоупотребляют своими правами, минимизируют свои расходы, возможно в локально-нормативных актах (положениях об оплате труда и т.п.) закреплен порядок лишения премии работника, однако должны быть для этого основания.

Глава 41. Трудового кодекса РФ посвящена особенностям регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями.

15.07.2015, 12:54

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских